职位名称：城配资源管理高级专员

• 招聘人数：1人
• 有效期：长期招聘

• 学历要求： 大学本科
• 经验要求: 10年以上

• 薪酬范围： 面议

1、参与制定并优化供应商管理制度、合同标准模板，覆盖准入、评估、奖惩、退出全流程，保障合规与风险可控。 2、资源管理系统的功能规划与迭代，对接科技团队完成开发、测试及日常运维；推动线上结算、招采工具等标准化。 3、根据城市店配业务布局，推动各地区供应商资源覆盖与合理布局，定期输出资源分析报告。 4、参与制定供应商绩效评估与奖惩机制，落实质量监控、理赔追偿、形象规范化（工服、车辆标识等），防范运营与合规风险。 5、参与或主导建立成本分析模型，诊断效率瓶颈，引入高性价比资源，推动降本方案落地，并量化评估节约成果

1、本科及以上学历，3年以上物流行业供应商管理、资源运营或采购相关经验；有城市配送、店配、零担或区域网络资源管理经验者优先。 2、熟悉供应商全生命周期管理（从寻源、准入、考核到退出），能独立制定制度流程及合同模板。 3、具备一定的系统思维，能输出清晰的功能需求，推动管理系统落地。 4、数据敏感，能进行成本分析与绩效建模，有降本专项经验者优先。 5、沟通协调能力强，能跨部门（运营、科技、财务、地区）推动方案执行。 6、责任心强，能适应快节奏业务拓展，接受适度出差。