职位名称：仓配管理

• 招聘人数：1人
• 有效期：长期招聘

• 学历要求： 大学本科
• 经验要求: 5-10年

• 薪酬范围： 面议

岗位职责 1. 3PL供应商全生命周期管理 负责全国各区域3PL仓库的准入评估、合同谈判、KPI考核及汰换机制设计； 建立3PL服务商分级管理体系（战略级/合格级/观察级/淘汰级），定期输出供应商健康度评估报告。 2. 分区域履约质量管控 按区域（如华东、华南、华北、西南）划分管理责任，逐仓监控核心履约指标： 入库时效、库存准确率、发货及时率、发货准确率、破损率、客诉闭环率； 针对履约异常（错发、漏发、超时效、客诉）推动3PL根因改善，建立异常升级与闭环机制。 3. 仓配成本管控与优化 监控各区域仓租、操作费、包材费、快递/城配费等成本结构，识别异常波动； 推动3PL报价优化、作业流程提效，降低单均履约成本。

任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 2、3年以上仓配运营/物流管理经验，有乙方3PL公司现场管理或甲方管理多家3PL的经验优先 3、熟悉B2B电商、连锁零售、快消品分销等业态的仓配链路；有社区团购、夫妻老婆店、驿站配送等业务背景加分 4、熟练使用Exce1（透视、VLOOKUP、基础函数），能独立完成数据分析与汇报材料；熟悉WMS/OMS/TMS系统逻辑