职位名称：仓储供应链项目负责人

• 招聘人数：1人
• 有效期：长期招聘

• 学历要求： 大学本科
• 经验要求: 5-10年

• 薪酬范围： 面议

岗位职责： 1、运营统筹与目标达成 项目负责人储备，统筹属地军工项目仓储与配送全链路业务统筹管理，调度内外资源，保障交付履约，达成项目经营与运营目标。 2、方案设计与标准制定 主导项目特种场景仓储物流定制化方案设计与交付；横向拉通各仓业务，输出运营标准、作业SOP及考核体系，确保SR设计与FR落地无缝衔接。 3、质量底盘与精益提升 拉通各仓质量底盘工作，建立项目健康度评估机制；推动仓储管理体系建设、人才梯队搭建及现场精益改善，搭建多能工培养与关键岗位AB角机制，驱动运营质量与降本增效。 4、安全保密与合规管控 统筹各仓安全生产与保密工作落地，严格落实人防、技防、物防措施及常态化稽查；坚守军工安全保密一票否决底线，确保合规运营。 5、异常管控与客情维护 建立重大异常（含安全、保密、质量、时效）升级处理与复盘闭环机制；负责客户沟通与需求对接，精准响应客户指令，确保客户价值兑现。

一、基本资格 1、本科及以上学历，8年以上大型仓储管理经验，并具备5年以上复杂/大型项目管理或150人以上团队管理经验。 二、专业能力 1. 流程优化：深谙现代化仓储物流全流程，能持续推动作业流程优化与效率提升。 2. 质量与成本管控：擅长建立并维护高标准质量体系，确保仓储作业质量稳定达标。成本方面，具备敏锐的成本洞察力，能制定并推行有效的成本管控措施。 3. 体系建设：擅长体系化制度建设，为管理提升与价值传递提供坚实基础。 4. 报告与汇报：擅长专业报告的撰写与呈现，能高效、精准地进行汇报，支撑管理决策。 三、管理能力 1. 目标管理：善于制定并分解项目目标为可执行KPI，并强力推动落地达成。 2. 团队建设：具备系统化的团队管理能力，能最大化激发个体与团队价值，构建目标统一、士气高昂的高绩效团队。 3. 项目管理：熟悉项目管理，能有效推行工具方法来提升效率。 4. 意志坚韧，抗压，有担当和果断的决策力、尤其是面对复杂问题，能持续不断的学习且有不断创新的意识。 四、接受国内中长期出差。 专业要求：物流管理、物流工程、供应链管理、工业工程等相关专业优先。