职位名称：储备仓库负责人- (工业设备)

• 招聘人数：1人
• 有效期：长期招聘

• 学历要求： 大专
• 经验要求: 5-10年

• 薪酬范围： 面议

岗位职责： 1、根据公司的物流仓储配送业务规划，带领所属团队为客户提供仓储物流服务(包含仓储、分拣及相关增值服务)，并为公司内部其它部门的仓储配送业务提供服务； 2、合理规划，并持续优化仓库区域布局，使仓库利用最大化； 3、不断改进仓库作业流程，提高操作效率，有效控制仓库运营成本； 4、做好仓库9S管理，防范库存货物、仓库资产、人员作业风险； 5、及时响应客户需求，协同各部门解决客户的问题，提高客户满意度； 6、协助地区市场销售部门客户开发及客户关系管理； 7、组织绩效面谈，评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导； 8、通过各种合理的管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的敬业度。 我们需要你： 扛经营：达成仓库收入与利润目标，联动业务开拓增长 ； 管运营：推动标准化落地，降本增效，提升操作效率与质量 ； 优服务：为客户创造更高标准体验，建立长期稳定合作 ； 带团队：搭建人才梯队，营造健康氛围，传承公司核心价值观 ； 控风险：维护社会关系，妥善应对突发事件。

工业设备类储备仓库负责人任职要求： 1、大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先； 2、≥5年仓储经验，其中≥3年安防/工业设备/精密电子/机电类仓储管理经验，熟悉仓储物流运作模式； 3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹、决策能力和团队领导能力；计算机及相关办公软件应用熟练； 4、具备执行精益运营（精益改善）能力，能搭建、培训、激励团队，统筹多班组协同。