职位名称：品牌策略与策划专员

• 招聘人数：1人
• 有效期：长期招聘

• 学历要求： 大学本科
• 经验要求: 3-5年

• 薪酬范围： 面议

1、品牌内卖平台运营 - 负责品牌内购平台日常运营管理，包括商品选品、上架、页面优化及活动策划，确保平台用户体验与品牌调性一致。 - 制定内购平台年度/季度/月度运营规划，结合品牌资源与用户需求设计专属促销活动（如节日福利、员工专属折扣），提升用户活跃度与复购率。 2、品牌运营 - 负责品牌方对接，品牌线下活动、展会等策划及运营 - 负责策划并落地品牌专属活动，协调内外部各组织确保活动高效执行，跟踪活动效果并优化。 - 熟悉各公域（京东、淘天、小红书、微信公众号等）平台账号运营，针对不同平台特性运营品牌账号，提升品牌影响力。 3、用户运营 - 通过数据分析（如用户行为、购买偏好）精准分层运营，制定个性化推送策略，提升转化率。 - 指定策略和方案，从公域平台引导用户转私域运营 4.、数据驱动与策略优化 - 监控平台核心数据（GMV、客单价、用户留存率等），定期输出分析报告，提出商品结构调整、流量分发优化等策略。 - 建立内购平台运营SOP，优化流程效率，降低运营成本。 

1. 经验与技能 - 3年以上电商平台或内购商城运营经验，熟悉ToB/ToC内购模式，有品牌对接、公域平台运营经验者优先。 - 具备全链路运营能力，包括活动策划、用户运营、数据分析，熟练使用Excel/SQL或BI工具进行数据处理。 2. 核心能力 - 用户洞察力：能精准把握内购用户需求（如员工福利偏好、会员消费习惯），制定针对性运营策略。 - 资源整合能力：擅长跨部门协作，能快速协调资源推动项目落地。 - 创新与执行力：对营销热点敏感，能快速策划并执行创新活动方案，对结果负责。 3. 软性素质 - 责任心强，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压能力和问题解决能力。 - 沟通协调能力突出，能清晰传递需求并推动团队协作。 4. 加分项 - 熟悉企业微信、钉钉等内部协作工具，或有SCRM系统运营经验。 - 了解美妆类目供应链管理或商品选品逻辑，能结合内购场景优化商品结构。