HRSSC员工事务高级专员
Shenzhen, Guangdong, China
Posted on Oct 8, 2026
职位名称:HRSSC员工事务高级专员
- 招聘人数:1人
- 有效期:长期招聘
- 学历要求: 大学本科
- 经验要求: 3-5年
- 薪酬范围: 面议
工作职责:
1、员工全生命周期事务流程运营与优化,负责员工入转调离以及合同/考勤/社保等产品的流程迭代与优化,常态化排查业务痛点、流程卡点、精简冗余流程、缩短办理时效; 2、HRSSC的员工体验提升,聚焦员工视角,调研员工体验痛点与诉求,优化事务办理便捷度,全面提升全员HR服务体验与满意度; 3、员工线下活动统筹与本地化服务落地,策划/组织员工体验类活动,含BP座谈会、SSC体验日等,营造良好氛围提升员工归属感。
岗位要求:
1、两年以上HR相关流程优化经验,具备项目管理能力或团队管理经验,擅长跨部门沟通、资源协调; 2、主观能动性与抗压力强,能主动复盘并挖掘业务痛点,输出优化方案; 3、具备良好的员工服务意识,有员工体验优化、线下员工活动统筹落地经验为佳; 4、逻辑清晰,具备方案输出与执行落地能力,有大型企业SSC管理经验者优先。
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