职位名称：财务BP（支付）

• 招聘人数：1人
• 有效期：长期招聘

• 学历要求： 大学本科
• 经验要求: 5-10年

• 薪酬范围： 面议

深入业务与决策支持： 深入了解支付业务（如第三方支付、聚合支付、供应链支付等）的商业模式与运营机制，作为财务与业务的桥梁，为业务部门的战略规划、日常经营和产品迭代提供端到端的财务支持与建议。 预算与预测管理： 牵头负责支付业务线的全面预算管理，包括年度预算编制、月/季度滚动预测；监控预算执行情况，定期出具经营分析报告，揭示业务差异并推动改进方案落地。 商业建模与定价分析： 参与支付新产品、新项目及重大营销活动的商业模式评估；建立并完善投入产出（ROI）模型、产品定价模型，对通道成本、交易费率、毛利水平进行精细化测算与分析。 经营指标监控与分析： 搭建针对支付业务的财务和经营指标体系（如交易规模、活跃商户数、资金沉淀、通道成本率等），通过数据洞察业务机会与风险，协助业务团队降本增效。 合规风控与流程优化： 关注支付行业监管政策（如人行备付金管理、反洗钱等），协助业务与资金、清结算部门优化资金流转及清算对账流程；协同税务、法务部门防范业务合规及税务风险。 跨部门协同与系统赋能： 协同集团及数科总部的核算、税务、资金等中后台财务团队，确保账务处理的准确性；推动业务系统与财务系统的对接与自动化建设，提升整体财务运营效率。

教育背景： 本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济、统计等相关专业；持有CPA、CMA、ACCA等专业资格证书者优先。 工作经验： 具有 5年 以上大型企业财务工作经验，其中 2年 以上财务BP、FP&A（财务规划与分析）或经营分析经验。 行业经验： 具有第三方支付、互联网金融、金融科技、银行（收单业务）或大型平台型企业支付业务经验者优先考虑，熟悉支付清结算逻辑和通道规则。 专业技能： 具备扎实的财务分析、数据建模和逻辑推演能力； 熟悉国内财税政策和会计准则； 熟练使用Excel等办公软件，掌握SQL、Python或常用BI工具（如Tableau, PowerBI）进行数据提取与分析者优先。 综合素质： 具备敏锐的商业嗅觉，对数据敏感，能透过数据看懂业务本质； 具备优秀的跨部门沟通协调能力和解决复杂问题的能力，能以“业务伙伴”的心态推动工作； 极强的责任心、抗压能力与自我驱动力，适应互联网及金融科技快节奏的工作环境。