职位名称：KA采销岗

• 招聘人数：2人
• 有效期：长期招聘

• 学历要求： 大专
• 经验要求: 5-10年

• 薪酬范围： 面议

岗位职责 1、负责所辖乡镇内商品采购与销售全流程管理，制定区域采销工作计划，达成区域销量、毛利、库存周转等核心业绩指标。 2、开拓、评估及维护乡镇供应商资源，洽谈采购价格、合作条款、账期及促销支持，优化供应商体系，保障货品稳定供应。 3、分析乡镇市场需求、竞品价格与动销数据，开展选品、组货与定价工作，策划并落地区域促销活动，提升商品动销与销售额。 4、负责乡镇雇主库存管理，合理制定订货计划，统筹调货、补货与滞销品处理，控制库存损耗与资金占用。 5、协同雇主、运营、仓储、财务等部门，推进采销策略落地，解决货品供应、陈列、售后及销售协同问题。 6、监控采销成本与毛利水平，规范采购流程，控制费用支出，提升区域采销环节盈利能力。 定期输出乡镇销售、库存、供应商及品类分析报告，为上级决策提供数据支持。 完成上级安排的其他区域采销相关工作。 

任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、3–5年区域采销管理经验，有独立负责区域品类操盘经验者优先。 3、熟悉区域采销业务流程，具备供应商开发、商务谈判、选品定价、数据分析及库存管控能力。 4、对市场变化敏感，具备较强的目标意识、执行力与抗压能力，可适应出差。 5、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据透视表、函数等数据处理工具，熟悉ERP、进销存系统者优先。 6、具备良好的沟通协调、跨部门协作与问题解决能力，工作严谨细致、责任心强。