职位名称：研发部

• 招聘人数：1人
• 有效期：长期招聘

• 学历要求： 大学本科
• 经验要求: 5-10年

• 薪酬范围： 面议

AI战略与规划 1. 结合公司业务战略，规划AI技术发展路线，明确短、中、长期目标与资源投入节奏。 2. 跟踪LLM、多模态、Agent、MLOps等前沿方向，定期输出技术雷达与竞品分析，为决策提供输入。 3. 主导AI项目的立项评审，评估技术可行性、成本收益及风险，建立优先级筛选机制。 方案设计与落地 1. 设计高复用、可扩展的AI架构（包括模型选型、数据处理、训练推理、部署运维）。 2. 带领团队完成从需求分析、数据准备、模型开发、评估优化到上线监控的全流程交付。 3. 制定AI工程化标准：代码规范、实验管理、CI/CT/CD流水线、模型版本管理、A/B测试框架。 团队建设 1. 搭建并培养AI工程师团队（算法、数据、平台），定义岗位能力模型与成长路径。 2. 建立内部AI社区，组织技术分享、黑客马拉松、论文研讨，提升组织AI素养。 3. 协同产品、运营、业务方，推动AI能力的产品化封装，降低非技术团队使用门槛。

1、本科及以上学历； 2、技术栈深度：精通至少一种主流深度学习框架（PyTorch / TensorFlow / JAX），熟悉LLM微调（LoRA、P-tuning等）及部署方案（vLLM、TGI、Ray）。 3、规划与落地能力：有成功主导过多个跨部门AI项目从0到1落地的经验，能平衡“理想效果”与“业务 roi”。