培养体系设计与运营专员
Haikou, Hainan, China
Posted on Oct 14, 2026
职位名称:培养体系设计与运营专员
- 招聘人数:1人
- 有效期:长期招聘
- 学历要求: 大学本科
- 经验要求: 3-5年
- 薪酬范围: 面议
工作职责:
1. 负责海南区域各职级人才培养体系的规划与设计,包括梳理岗位胜任力模型、构建学习地图及关键课程体系; 2. 统筹区域内各类培养项目的全流程运营,包括需求调研、项目策划、资源对接、组织实施及培训效果评估; 3. 参与区域人才生态与供应链建设,建立并维护外部优质培训供应商资源库,同步完善内部讲师选、育、留管理体系; 4. 负责数字化学习平台的运营管理,通过线上线下联动提升学习参与度,营造区域持续学习的文化氛围; 5. 定期对人才培养数据进行多维度分析,输出评估报告及改进方案,为业务部门人才梯队建设提供决策支持。
岗位要求:
1. 大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先; 2. 具备3-5年大中型企业人才培养、组织发展(OD)或培训体系建设相关工作经验; 3. 熟悉人才培养方法论(如ADDIE、6Ds模型等),具备较强的项目策划能力、文案撰写能力及PPT展示能力; 4. 具有较强的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及敏锐的业务洞察力,能够有效链接培训与业务需求; 5. 具备优秀的数据分析能力和自驱动力,能适应快节奏的工作环境,有区域人力资源管理经验者优先。
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